吴建国 曾服务于华为技术有限公司，历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等职，是华为人才管理体系的构建者之一。 主讲课程：华为、企业文化、人力资源（人才）、管理（组织能力、领导力） 常驻地：深圳 人才测评/选用
王新超 北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授 主讲课程：企业文化建设、学习型组织建设、高效率组织绩效的提升、市场经济条件下的人力资源管理问题、市场经济条件下的企业责任与企业家责任 常驻地：北京 人力资源
刘大洋 国学领导智慧的开拓者，香港金融管理学院教授 主讲课程：商务谈判/高绩效团队/执行力/危机管理/国学/高端商务礼仪/政府关系/管理心理学/时间管理/家族财富管理与传承/组织变革与发展/领导形象与领导魅力 常驻地：深圳 领导艺术
常亮 管理沟通专家、员工职业化专家、人才培养专家、连锁运营与管理专家、总裁教练。 主讲课程：《管理变革与精益领导力》《转型升级与卓越领导力》《卓越凝聚高绩效团队锻造》《如何打造团队卓越的执行力》《从业务骨干到卓越管理者》 《组织沟通文化变革与卓有成效的管理沟通》《系统才能保障卓越的执行力》《超越管理——成为卓越的领导者》《打造卓越企业文化》《MTP中层管理者8项技能》《做世界级员工》 常驻地：上海 领导艺术
杨百寅 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系、博士生导师。 主讲课程：《跨文化管理与沟通》《人力资源管理与开发》《战略人力资源管理》《管理学研究方法》《领导力开发与组织行为学》 常驻地：北京 清华大学
