授课老师: 刘彤烨
常驻地: 北京
擅长领域: 管理技能 营销管理

——金额续费率200%背后的客户成功之道

主讲:刘彤烨老师

课程背景

老客户是宝,尤其是对于 to B 领域来说,老客户是企业生存和发展的基础,也是能够长期增长的底气。只有真正让客户成功,才能最大限度提升客户 LTV(生命周期价值),实现与客户双赢。但企业在落地客户成功时,往往会出现这些共性问题:

客户续费增购情况往往取决于客户成功经理个人能力,公司管理层只看到一个续费或者不续费的数字和结果,只能依赖客户成功经理的汇报,无法进行过程监管和支持,想提提升整体续费率无处入手。

客户与单个客户成功经理绑定过深,明星客户成功经理离职经常会带走老客户,让公司赔了夫人又折兵。

客户成功经理很大程度上都在被动解决客户为题,无条件满足客户需求、跪舔客户,既浪费了公司资源,而且得不到客户正向反馈、无法带来客户续费增购。

客户成功团队人员成本过高,但又不敢随便裁撤怕影响客户体验。

上面这些问题,归根结底可以总结为以下几点:

客户与客户成功经理绑定过深,企业应该建立体系化、标准化的客户成功体系和机制,构建透明的健康看板、及时掌握客户情况,彻底解决客户续费依赖于单个客户成功经理的问题,同时系统化提升企业整体的客户成功能力。

客户续费的根本原因是获得独特价值,但被动服务无法满足。因此,客户成功团队需要实现从被动服务到主动进攻、从客服到专家的转型,才能彻底解决价值问题,当然,这里的解决方案依然是通过系统化能力提升,而不是客户经理个人能力提升。

成本过高的本质原因是资源浪费,按客户分配的本质问题在于,让高阶的咨询型人才无差别做低阶的客服工作。因此,降低成本的核心原则是工作解耦,让不同能力的人,做更匹配自己能力的事情。

 

针对以上这些问题,本课程基于经典客户成功理论,结合主讲老师在中国市场10+年的客户成功实战经验、以及互联网运营管理思维,成功构建以提升老客户收入为目标,以终为始倒推的客户成功体系和方法,这套方法论已经被多家企业使用和验证,实现续费率大幅提升。这套方法论,通过分阶段、分级的客户运营策略,以及客户健康看板、增购机会识别等系统化的方法,体系化、结构化地支持企业提升客户成功能力、提升老客户续费增购收入,实现客户成功团队角色转变,提升组织能力。同时,配合大量经典案例、实用工具、讨论练习、针对性反馈,有效帮助中国企业提升客户成功能力和续费率,真正做到培训带来企业的认知形成、行为改变、绩效提升。


课程收益

全面理解以提升老客户续费增购收入为目标的客户成功体系

有效构建客户分层、分阶段运营体系,以较低成本、实现客户价值最大化

构建主动进攻、专家型CSM的认知,以及落地方法

明确客户健康看板的构建方法,危机和机会都早知道、早预防

有效识别客户增购指标,并且深度挖掘客户增购需求

构建合理的团队分工和考核机制,降低客户成功团队成本

 

课程对象创始人、高管、客户成功负责人

课程时间1-2天(6小时/天) 

 

课程大纲

一、以老客户收入结果倒推,如何做好客户成功

1. 老客户收入计算公式

老客户收入=应续费客户金额*金额续费率=应续费客户数量*客户续费率*增购率

客户续费率

增购率

Up-sell

Cross-sell

2. 做好客户成功的三个方向

让更多到期客户续费

识别增购机会,实现客户席位数、增值服务增购

建立信任基础,让客户横向推荐其他业务或团队

3. 做好客户成功的三大原则

讨论:做好客户成功,更应该依赖明星销售(CSM)还是组织能力提升?

确定性、可控的前提是标准化,构建体系化运营思维

CSM个人能力 VS 组织能力提升

让客户拥有续费的动力

提供独有价值,帮客户实现目标、解决问题、提升客户业绩

规避风险:巨大的迁移成本和沉没成本

情感共鸣

角色转变,才能真正提供不可替代的价值

从被动相应到主动进攻

从服务到专家(产品,业务,行业)

从跪舔到站起来

二、如何让更多到期客户续费

1. 定位客户续费的AHA Moment

使用频率

使用功能

团队客户行为

AHA Moment的本质是提供价值、解决问题

2. 分阶段、分层制定运营目标和策略

 

Onboarding

Utilization

Revenue

大订单大logo

 

 

 

小订单大logo

 

 

 

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小订单小logo

 

 

 

讨论:针对客户所在行业,不同阶段、不同分层的客户,运营目标是什么、对应什么运营动作?

3. Onboarding阶段:开启客户续费第一步

Onboarding 阶段的目标及重要性

用好、用懂、用起来

达到 AHA Moment

养成使用习惯

项目管理思维

定位干系人

明确项目目标以及衡量标准

Kickoff

结合客户需求场景,设计具体路径和培训方案(AHA Moment)

阶段性效果反馈和跟踪

验收成果

工具:onboarding全流程模板

案例:经典 SaaS产品onboarding流程

讨论:针对客户产品,该如何为客户做好onboarding?

4. Utilization阶段:越活跃,越甜蜜,越续费

Utilization阶段的目标及重要性

活跃使用并且使用护城河功能

到达并保持 AHA Moment

识别增购潜力,主动发起进攻

构建和应用客户健康看板

动态指标

产品活跃指标

非安全会员:识别危险,激活、到达并保持AHA Moment

安全会员:识别机会 

交互活跃指标

线下拜访、参加活动,领取资料,日常提问......

客户档案完整度

什么是客户档案

为什么需要客户档案

如何构建和评价客户档案

静态指标

甜蜜程度:行业、规模、部门、使用场景、决策者还是执行者,竞对覆盖......

应用客户健康看板,提升客户健康度

沉睡客户

激活客户

留存客户

高潜客户

案例:某垂类Top2产品,如何构建客户健康看板

工具:客户健康度看板工具

讨论:针对客户产品,该如何定义客户健康度?

不同类型会员对应的运营动作

构建客户标签库

动态指标

静态指标

构建以客户为中心的素材库

自然年中,不同时间节点,客户的核心工作和目标是什么,痛点是什么

客户长期关注的市场热点或长期价值是什么

使用者和决策者关注的点有何不同

我们的产品能提供什么价值、什么解决方案

匹配客户标签库与素材库,针对性触达

沉睡-交互-激活使用-留存活跃-高潜

构建数据指标和看板

案例:某头部toB 企业的标签库和素材库

工具:客户标签库模板、素材库模板

讨论:针对客户产品,如何构建自己的客户标签库和素材库?

4. Revenue阶段:踢好临门一脚

Revenue阶段的目标

用尽一切办法让客户续费:功夫在平时,revenue阶段不能解决价值问题

挖掘新需求和增购机会

如何用尽办法让客户续费

【动力】提供价值,帮客户做好汇报

做好总结,价值和效果显性化

做好规划,共启未来

【顾虑】打消客户顾虑

如何识别客户续费意愿和顾虑

如何消除客户顾虑

工具:客户总结规划模板

讨论:针对客户产品,该如何进行效果总结?客户在续费阶段有哪些顾虑,如何打消?

5. 角色转变

角色转变

从被动相应到主动进攻

从服务到专家(产品,业务,行业)

从跪舔到站起来

如何实现角色转变

CSM个人能力提升和意识转变

组织能力提升

构建标准节点和运营动作

中台角色以及赋能机制(分清中控台和通道)

分段考核机制

做没做、客户Engage情况、客户健康度、客户续费增购

讨论:针对客户产品,我们要怎么具体怎么做才能实现角色转变?组织层面怎么做、个人的转变规划是什么?


三、如何识别并且抓住增购机会

 1. 哪些是增购机会指标

识别增购机会

基础指标:健康度到达一定标准

机会指标:

异常活跃

多人共用账号

团队成员比会员明显多

账号激活和分配率非常高

订单与企业规模关系

logo、小订单

logo、大订单

产品行为

使用产品时,出现了明显增购相关行为(某个页面浏览,创建了某个增值功能项目,申请试用......)

案例:SaaS产品,宝洁从99美元到百万美元的增购历程

工具:增购指标识别模板、SPIN提问法

讨论:针对客户产品,有哪些增购的机会指标,分别应该如何应用?

2. 如何抓住增购机会

挖掘增购需求

SPIN提问法(背景→难点→暗示→需求确认)

启发客户需求:不要让客户觉得你是来让我买东西的

心智启发

案例启发

危机启发

案例:SaaS产品,如何让霸王茶姬连续增购三年

工具:SPIN提问法

 

四、如何与客户建立信任

讨论:你为什么原因信任一个人,都有哪些因素

1. 信任方程式

戴维·梅斯特信任 = (可信度 + 可靠度 + 亲近度) ÷ 自我导向

可信度

专业能力

产品知识

表达清晰、流畅、有逻辑

有成型方法论和深度理解

过往业绩背书

可靠度

承诺兑现

保持一致

及时响应

关键节点及时同步

亲近度

展现真诚

关注并记住客户个性化细节

刻意自我暴露,拉近距离

表达技巧

自我导向

以客户成功为中心

主动揭示冲突和问题

2. 建立信任四步法

初步建联:打破陌生感,多给自己背书

友好问候,先自报家门

相关经验,增加信任背书

开启共同话题,聊下去

增进了解:挖掘需求、提供价值

主动提问,引导客户表达

积极倾听

反馈确认

提供方案和价值(多用客户案例背书)

建立情感连接,“专业”到“贴心”

关注客户感受,共情回应

创造共同体验

让客户觉得你是自己人:刻意透露信息

巩固信任:长期维护与增值

定期回访、提供增值服务

持续关注,及时提供解决方案

从工作到生活

案例:明星销售与客户沟通日常和信任建立

工具:建立信任四步法模板

讨论:在你和客户沟通中,可以通过哪些方法来建立信任

如何控制客户成功团队人员成本

1. 工作解耦

客服工作

客户执行

咨询专家

讨论针对客户目前CSM团队,如何进行分工解耦,能更好地控制成本,且保证效果

2. 客户分层,不同服务标准,拒绝客户不合理需求

大订单大logo

战略标杆

非战略标杆

大订单小logo

小订单大logo

小订单小logo

工具:客户分层以及对应服务模板

授课老师

刘彤烨 以业务为导向的中高层管理实战专家,AI 时代企业营销和业绩突破实战专家

常驻地:北京
邀请老师授课:13911448898 谷老师

主讲课程:《AI时代的营销破局:企业营销能力跃迁计划》《带团队、出业绩:企业中高层管理能力升级》系列

刘彤烨老师的课程大纲

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