主讲：魏伟老师
【课程背景】
当前职场环境中，“职业倦怠”“沟通内耗”“目标模糊”等问题普遍存在，多数职场人虽具备专业技能，却因心态偏差、素养短板陷入“忙而低效”的困境。本课程以“心态为根基、素养为抓手”，结合真实职场案例，帮助学员突破认知局限，建立适配现代职场的思维模式与行为标准，实现个人价值与组织目标的双向成就。
【课程收益】
帮助学员摆脱消极抱怨、推诿依赖的思维，建立“积极主动”“责任优先”的职场心态，提升抗压能力与情绪管理水平。
系统掌握高效沟通、时间管理、团队协作等核心职业技能，明确职场角色定位与职业边界，减少工作内耗。
明晰个人职业发展与组织需求的结合点，学会以“长期视角”规划工作，增强职业竞争力与不可替代性。
【课程对象】
全体员工
【课程时间】
1-2天（6小时/天）
【课程大纲】
一、建立主动积极的职场心态
1. 职场常见“负向心态”的解析与应对
抱怨归因
被动等待
完美主义
2. 积极心态重塑
积极主动：从“问题归因为何”到“我能做什么”的思维转变
目标导向：以“结果思维”拆解工作任务，避免“伪努力”
成长型思维：将批评、挫折转化为提升机会的3个实用技巧
二、打造高效职场行为标准
1. 拿来就能用的时间管理法
列出目标
安排一天时间
管理所有事情
具体推进一件事情
2. 高效沟通技巧提升
我们为什么要高效沟通？
高效沟通的心态和方式
高效沟通之听说的艺术
高效沟通之肢体语言的应用
3. 问题分析与解决
问题界定
原因分析
创新方案
行动计划
三、团队协作素养
1. 跨部门沟通技巧
站在总经理的位置来思考
提升内部服务意识
寻求共同目标
梳理模糊地带
开好跨部门会议
完善沟通制度
2. 冲突处理原则
冲突并不等于麻烦
三种常见冲突的误认为和误操作
对事不对人
先处理心情，再解决事情
寻求共赢
授课老师
魏伟 中基层管理者能力破局实战专家
常驻地：北京
邀请老师授课：13911448898 谷老师
