主讲:徐砚烽
课程背景:
在市场环境、客户需求不断快速变化、技术手段日益更新的大环境之下,工程项目管理水平高低已成为工程项目建设成败与否的关键因素;据调查表明,在实际建设中,大约70%的工程项目超出了估算的时间进度,项目建设费用90%以上都超出预算。工程项目管理人员通过该课程学习,有助于工程项目团队控制工程项目风险、缩短工程项目周期、降低工程项目成本和管理好工程项目团队,提高工程项目团队的项目立项、项目工程部组建、工程项目计划编制、项目过程控制、项目建设、工程项目变更、工程项目评估等主要环节的实际运作能力,有助于学员对同一个工程项目的解决方案路线在同一平台上运作,通过学习可以帮助学员掌握工程项目管理方法,提高项目建设水平,使得学员参训后结合本职工作自己可以解决问题,并对同一个工程项目拥有统一的解决方案。
课程目标:
此次培训课程,旨在帮助参与者:
1、清楚地掌握项目管理的理念;
2、加强项目团队意识,学会在项目管理过程中人的管理策略和技巧;
3、了解项目管理的过程,全面掌握项目管理的方法和工具,保证项目的进度、预算、质量等能够按计划实现;
4、具备项目管理的全局观,加强项目管理的风险意识,提高项目的执行力。
课程收益:
1、了解项目管理的理念及框架(五大过程);2、了解项目管理的要素,掌握项目管理常用工具和方法;3、分享标杆企业项目管理的经验;
4、了解理解层次模型,清晰认知项目经理角色;探讨项目经理能力提升的方法;5、分析本公司项目管理的现状,找到项目管理优化改进的方向。
课程时间:1-2天,6小时/天(课程标准版2天,精简版为1天)
培训对象:项目主管、项目经理、项目职能经理、项目骨干、项目团队成员等
课程大纲
第一讲:走进项目管理
一、项目与项目管理
1、项目涉及的因素
2、项目的特点
3、日常运作与项目的比较
4、制约项目成功的因素
二、项目管理的精髓
1、项目管理九大知识领域与五大过程组2、中西式项目管理的区别
三、项目经理的身份职责
1、项目的第一责任人
2、项目干系人的管理者
3、项目经理是问题管理与推动解决者4、带领团队达成目标
四、理解项目干系人的身份职责1、站队:屁股决定脑袋2、合作:完成项目目标3、斗争:区分工作界面4、沟通:确保配合畅顺
第二讲:项目管理要点(按照项目管理五大过程来展开)前言:
◇ 项目管理工作的总体框架是什么?
◇ 项目管理各个阶段的工作重点是什么?
◇ 如何编制出一个项目主计划(核心计划)?
◇ 虽然按照计划在做,但执行结果总是跟原计划有明显差距,我怎么能控制得住项目使它基本按计划实现呢?
◇ 如何在项目收尾阶段做好干系人的沟通与案例总结
一、项目启动阶段
1、 启动阶段的任务、输出、工具方法模板2、申请立项
3、组建项目组
4、三种组织结构的特点及对项目管理的影响5、项目赞助人、项目经理的责任6、项目策划/制作任务书基本要素:
1)描述
2)里程碑
3)项目评价标准
4)假定与约束条件 • 项目利益干系人 e) 项目开工会
7、启动阶段:关键点、常见问题 分组演练:哪些是项目干系人?项目干系人的需求有哪些?研讨:如何制定合适的项目目标?
研讨:如何制定合适的项目管理里程碑计划?
二、项目计划阶段
1、计划阶段的任务、输出、工具方法模板2、计划过程示意图
3、工作分解结构
1)分解的方法
2)表达形式
3)分解方法示例
4)分解原则
5)最底层的特征
4、 活动排序
1)资源工期成本估算
2)进度管理计划
3)风险管理计划
4)项目沟通计划
5)项目计划
5、计划阶段:关键点、常见问题
分组演练:WBS 分解的分组演练。分组演练:XX 公司的项目风险分析及应对。三、项目实施/监控阶段
1、实施/监控阶段的任务、输出、工具方法模板2、沟通
3、项目监控
4、变更管理
1)变更的流程
2)变更的注意事项
5、实施监控阶段:关键点、常见问题研讨1:项目经理怕不怕项目变更?为什么?研讨2:项目变更的决定权在谁手上?四、项目收尾阶段
1、收尾阶段的任务、输出、工具方法模板2、评估与验收
3、项目总结
4、文档归档
5、收尾阶段:关键点、常见问题
案例分享:工程验收的注意事项
五、项目成功的关键因素1、项目成功的标志
2、业界项目成功的因素
第三讲:项目管理实操训练
实操训练一:项目假设与约束条件
实操训练二:项目需求分析报告
实操训练三:项目干系人分析
实操训练四:项目目标确定
实操训练五:项目工作范围
实操训练六:项目工作分解结构WBS
实操训练七:项目资源需求分析
实操训练八:项目工作关系
实操训练九:项目网络计划技术
实操训练十:项目里程碑
实操训练十一:项目甘特图
实操训练十二:项目复盘
第四讲:项目管理专题研讨:
一、头脑风暴:项目经理管理意识与能力提升
1、项目管理精髓
2、骨干员工的培养
3、项目经理素质模型
4、项目经理自我修炼
二、头脑风暴:XX公司项目管理现状分析与优化改进建议探讨
将以思维导图为工具,和大家一起头脑风暴,分析问题,确定优化改进的方向。
第五讲:赞赏与嘉许
二、互动:问与答
就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
《工程项目管理实操训练》课堂讲授主要案例研讨练习
1 | ★案例分析:老总亲自抓的项目为何没了下文 |
2 | ★案例分析:项目负责人小李遇到的头疼问题 |
3 | ★案例分析:项目负责人小王的处境 |
4 | ★案例分析:项目开工为何偏要将副总拉进来 |
5 | ★案例分析:彭亮被提升为项目经理 |
6 | ★案例分析:小李是一个称职的项目经理吗? |
7 | ★案例研讨:画出某项目活动的WBS树状图 |
8 | ★课堂练习:面对修建三个地牢项目的进度安排 |
9 | ★案例研讨:根据工作关系表画出项目的网络图 |
10 | ★课堂练习:一项任务的逻辑思路排序 |
11 | ★课堂练习:如何用最短的时间过独木桥? |
12 | ★互动研讨:如何提升项目经理的管理水平? |
《工程项目管理实操训练》课堂讲授主要工具名录
1 | ★项目集思广益:头脑风暴法 |
2 | ★项目计划制定:SWOT分析法 |
3 | ★项目范围确定:工作分解结构WBS |
4 | ★项目责任划定:项目责任矩阵 |
5 | ★项目进度计划:网络计划技术 |
6 | ★项目进度控制:关键路径法 |
7 | ★项目问题分析:鱼骨图 |
8 | ★项目时间确定:模拟法(三点法) |
9 | ★项目进度监测:甘特图 |
10 | ★项目有效执行:里程碑 |
11 | ★项目经验总结:复盘技术 |
12 | ★项目收尾工具:项目收尾核对清单 |
《工程项目管理实操训练》授课前后提供相关资料
课前提供 | 1、课程需求初步调研表 |
2、课程调研与访谈话术模板 | |
3、培训案例收集表 | |
4、课程物品准备清单 | |
5、课程学员版手册 | |
课中提供 | 1、辅导学习手册或学习书籍【电子版】 |
2、课程相关工具模板手册【Word版】 | |
课后提供 | 1、课程学习评估问卷 |
2、课程测试卷及答案 | |
3、课程行动计划表及示例 | |
4、课程行动计划复盘表及示例 |
授课老师
徐砚烽 项目管理实战专家,管理能力提升与领导效能发展专家
常驻地:深圳
邀请老师授课:13911448898 谷老师

